5月142026

福利厚生制度連絡協議議会

平素は法人会の運営に格別のご理解とご協力を賜り、厚く御礼申しあげます。

さて、会社の経営基盤の安定とご自身の家族を守る制度として、昭和46年に法人会は『経営者大型総合保障制度』を設立しました。現在では多くの会員企業の皆さまにご支持をいただき、今年で創設53年を迎えるにいたりました。

『経営者大型総合保障制度』を推進していくことにより、副次的に得られる事務手数料収入は法人会としての事業の充実に貢献し、ひいては法人会の存在価値の向上にも寄与することは、役員の皆さまがご高承のとおりです。

岩手県法人会連合会では、今年度は『大型総合保障制度役員企業加入率７０％達成』に向けた取り組みを掲げておりますが、2025年10月時点での花北法人会の役員企業加入率は、【４５．４％】となっています。

「一社でも多くの会員企業を守りたい」という制度創設時の理念に立ち返り、制度受託会社である大同生命保険、ＡＩＧ損害保険と協力し、経営者大型総合保障制度に未加入の役員企業の皆さまに、ご加入の検討をお願いする次第です。

つきましては、ご多用のことと存じますが、貴法人会理事会終了後、「福利厚生制度連絡協議会」を開催し保険内容等のご説明をいたしたいと思いますので、この機会に何卒ご出席賜りますようお願い申しあげます。